单位把编制弄掉了怎么办

当单位取消编制时，您可以采取以下步骤应对：

1. **了解原因** ：

- 首先，了解取消编制的具体原因和背景。

- 与上级领导或人力资源部门沟通，获取相关信息。

2. **评估自身情况** ：

- 考虑您的工作表现、能力和经验，以确定自己在单位中的价值。

3. **寻找新机会** ：

- 积极寻找新的工作机会，包括内部调动或外部求职。

- 更新简历，提升技能和知识以适应市场需求。

4. **保持良好关系** ：

- 与同事和上级保持良好关系，寻求他们的支持和帮助。

5. **法律途径** ：

- 如果认为编制的取消不合法或不合理，可以向县级编制委员会提出申诉。

- 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，劳动者享有平等就业权。

6. **适应变化** ：

- 如果编制取消是由于单位结构调整或改革，可能需要适应新的工作安排。

- 保持积极心态，接受并适应新的工作环境和职责。

请根据具体情况选择合适的应对措施，并考虑咨询专业法律人士以获得更具体的指导

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