是的，试用期内的员工同样需要缴纳社会保险。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，即使是在试用期内，只要存在劳动关系，用人单位就必须依法为劳动者缴纳社会保险费。
请注意，用人单位和劳动者都有法律义务依法参加社会保险并缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。因此，即使双方协商一致，试用期内的社保缴纳也是必须的。
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